Laat vernieuwing groeien!

Actieonderzoek voor ontwikkeling van mens en organisatie

In dit boek wordt actieonderzoek beschreven als een benadering van professionalisering, kennisontwikkeling en organisatieverandering. In deze tijd waarin kennis, innovatie en duurzaamheid zo centraal staan, biedt actieonderzoek medewerkers, organisaties en opleidingen een krachtig perspectief. Aan de hand van gedegen onderzoek en sprekende praktijkvoorbeelden uit een diversiteit aan contexten illustreert de auteur de kansen uitdagingen die actieonderzoek biedt voor de ontwikkeling van mensen en hun organisaties of gemeenschappen.

Actieonderzoek blijkt een dynamisch onderzoeksproces waarin veranderen en onderzoeken onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. In dit onderzoeksproces geven mensen in hun eigen praktijk gemeenschappelijk vorm aan concrete verbeteringen en innovaties. Deze vernieuwing wordt dus niet zozeer van buitenaf bedacht, maar wordt vooral bedacht en tot stand gebracht door de mensen die zelf in deze praktijk werken of leven. Hierdoor kan er tijdens actieonderzoek eigenlijk niet meer worden gesproken over ‘implementeren’ van een vernieuwing, maar groeit de vernieuwing op een natuurlijke en duurzame manier in het samenspel van de mensen in de praktijk.

Het onderzoek (deel A) en de praktijkverhalen van ervaren professionals (deel B en DVD) geven inzicht in de manier waarop dergelijke vernieuwingsprocessen kunnen verlopen en hoe ze worden ondersteund.

De basis van dit boek vormde een onderzoek aan de afdeling ‘Educational Science and Technology’ van de Universiteit Twente. Dit onderzoek ontving in 2007 de NVO2-HRD scriptieonderscheiding.
Bestel hier het boek inclusief dvd over Actieonderzoek
Inhoudsopgave
Actieonderzoek: 
• Wat is het?
• Hoe werkt het?
• Waar komt het vandaan?
• Begeleidingsprotocol